Départ en formation

Comme tous les salariés, les enseignants peuvent bénéficier de formations continues. C'est une bonne chose surtout que ces formations en général profitent aux élèves.

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Accompagnement d'une sortie ou d'un voyage scolaire

Ces sorties et voyages sont votés en Conseil d'Administration. Ces absences, qui ne sont jamais remplacées, si elles impactent certains élèves, permettent à d'autres de participer à ces voyages et sorties. Les élèves impactés une année en seront bénéficiaires une autre année sur le principe de la solidarité entres classes.

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Maladie ou absence conventionnelle

L'administration ne pourvoie au remplacement qu'en cas d'absence de 14 jours consécutifs au moins, autant dire très rarement ! En cas d'arrêt de travail de moins de 14 jours et même si cet arrêt est prolongé (par exemple : arrêt de 10 jours prolongé de 10 jours 3 fois) les élèves n'ont personne en face d'eux !! Ceci n'est pas acceptable et nous nous élevons contre ce système.

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Professeur non-nommé

Dans certaines matières, à la rentrée, aucun professeur n'est nommé par l'administration. Les élèves n'ont alors pas de cours dans la(les) matière(s) concernée(s). Ceci peut durer plusieurs mois. Là encore ce n'est pas acceptable et nous nous élevons contre ce système.

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Il faut savoir que la Direction du Collège n'est pas responsable de ces non-remplacements et a une marge de manœuvre limitée. Il est certain par contre que lorsque les associations de parents d'élèves se manifestent l'administration semble plus rapide à pallier aux absences... d'où l'intérêt d'être nombreux à adhérer à l'association des parents d'élèves !!